Führungskräftetraining

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Das gefragte und vielfach besuchte Leadership-Training für die erste Führungsposition

Als neue Führungskraft warten eine Reihe an Herausforderungen auf Sie und Ihre Mitarbeiter oder ehemaligen Kollegen. In diesem Führungstraining erwerben Sie moderne Kompetenzen und essentielle Fähigkeiten für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. Nachhaltig verknüpfen Sie bisher erworbenes Fach- und Management-Know-how mit Leadership-Skills und erweitern Ihre sozialen Kompetenzen.

DIREKT AUS DER PRAXIS – SOFORT EINSETZBAR – TOP REFERENTEN

Führen als neue Herausforderung
Die wichtige Phase des Übergangs
Aufgaben und Rollen einer Führungskraft
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Die Führungskraft als Entscheidungsträger
Sich selbst und andere motivieren
Mitarbeiterführung anhand von Zielen
Kommunikation und Gesprächsführung
Sich selbst organisieren und managen
Aufgaben definieren und delegieren
Konfliktsituationen mit Mitarbeitern
Die Führungskraft als Coach
Erfolgreicher Transfer in die Praxis
Rückblick und ergänzende Tipps

Vermitteltes Fachwissen (898 Teilnehmernoten)

Vermittelte Fähigkeiten (898 Teilnehmernoten)

Inspirierende Wirkung (898 Teilnehmernoten)

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Die Seminardetails, Referentenprofile, Teilnehmerkreis und Ihre Konditionen finden Sie in der aktuellen Seminarbroschüre. Klicken Sie hierzu einfach auf den nachfolgenden pdf-Link.

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