SEMINAR
Leistungsorientierte Vergütung
Wie Sie Mitarbeiter und Führungskräfte mit variabler Vergütung erfolgreich und zielorientiert führen, motivieren und entlohnen
Eine an individuelle Zielerreichung und andere Faktoren geknüpfte Entlohnung kann Ihnen Wettbewerbsvorteile auf dem Personalmarkt verschaffen und maßgelblich das Engagement Ihrer Mitarbeiter beeinflussen. In diesem Seminar erfahren Sie Wege zur Einführung und optimalen Umsetzung leistungsorientierter Vergütungssysteme. Chancen und Risiken werden diskutiert und innovative Systeme vorgestellt. Fördern Sie so die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie ihren Unternehmenserfolg!
Produktcode: LOVG
Termine und Orte (per Klick ins Outlook):
27.03. - 28.03.2012
Frankfurt
06.11. - 07.11.2012
Stuttgart
Die Seminardetails, Referentenprofile, Teilnehmerkreis und Ihre Konditionen finden Sie in der aktuellen Seminarbroschüre. Klicken Sie hierzu einfach auf den nachfolgenden pdf-Link.
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